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Redacción

La demanda mundial por pilotos de aerolíneas ha creado una sobreoferta de empleos que está afectando a otros sectores de la aviación, por ejemplo la Fuerza Aérea de Estados Unidos (USAF), que padece de un déficit de más de 1,500 pilotos, y espera quedarse corta con otros 1,600 en los próximos cuatro años.
En busca de cubrir sus necesidades, esta Fuerza está planteando aumentar la edad mínima de retiro para sus pilotos así como reclutar a pilotos jubilados. El general David Goldfein, jefe del Estado Mayor de la USAF, declaró que "si no se encuentra manera de revertir esta tendencia, su habilidad para defender la Nación se verá comprometida". Algunos analistas opinan que, además de los pilotos que emigran a las aerolíneas, el problema se agrava debido a la incapacidad tanto técnica como financiera de la USAF para preparar nuevos  pilotos al ritmo que los necesita, ya que el número de aspirantes ha disminuido notablemente.

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